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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - AFIRMATIVA PARA PESSOAS DOM DEFICIENCIA | LAURO DE FREITAS

Responsabilidades e atribuições

- Atuação na clínica 

-Atender ligações telefônicas e direcioná-las aos setores correspondentes

- Gerenciar documentos e arquivos da empresa

- Utilizar o pacote Office para elaboração de relatórios e planilhas

-Atendimento ao publico externo e agendamento de consultas e avaliações

Requisitos e qualificações

- - Ensino Médio completo

- - Habilidade no uso do Pacote Office

- - Conhecimento em rotinas administrativas

Informações adicionais

Ter disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial, na escala: 2ª a 6ª 07:30-17:18 (1 hora de pausa)


Endereço: Pitangueiras, Lauro de Freitas - BA


  • Assistência Médica Hap Vida
  • Assistência Odontológica Odontoprev
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte



Mas espera, ainda tem mais!  

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação