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PESSOA CONSULTORA COMERCIAL

Responsabilidades e atribuições

  • Executar ativações comerciais em empresas, órgãos públicos, escolas e eventos em geral para promoção e divulgação da marca com foco em captação; 
  • Ser responsável pela gestão do funil de vendas; 
  • Desenvolver sua rede digital de captação, gerando novos leads, através de eventos, lives, publicação de conteúdo, ebooks, cursos livres e webinar; 
  • Ser responsável pela gestão dos indicadores comerciais; 
  • Realizar prospecção de clientes;
  • Atender com foco na experiência do aluno/candidato;
  • Terá atuação interna e externa.  

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas; 
  • Pacote Office básico; 
  • Experiência na área comercial, preferencialmente com vendas externas;
  • Desejável Veículo próprio e CNH.


Informações adicionais


Mas espera, ainda tem mais!  

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação