ASSISTENTE PRODUCAO MULTIMIDIAS
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável por atender a todas as produções audiovisuais e multimídias desde o início da produção, com atendimento ao cliente, agendamento da gravação, responsável pela atuação em estúdio ou externa, na produção de aula, palestras e eventos, organização de estúdio, alinhamento e organização de cenografia e almoxarifado, apoio com a luz em estúdio e externas, realizar a decupagem do conteúdo gravado, identificação do conteúdo e a disponibilização do material produzido.
- Reunir todos os recursos necessários para produção que será realizada como: ordem de produção e/ou materiais, preparar GC, verificar grade de programação, preparar/testar o material da aula, imprimir roteiros, testar material e equipamentos, preparar cenografia e figurino quando necessário, montagem de equipamentos de iluminação /gravação/ áudio; com o objetivo de agilizar e aumentar a produtividade.
- Disponibilizar todo material necessário para as gravações (preparar figurino, água e alimentos para equipe, orientar os clientes acerca da gravação/ postura/câmera, maquiar, operar teleprompter, operar GC, bem como providenciar preenchimento, assinatura e arquivamento do termo de autorização para utilização de imagem e voz) além de encontrar soluções viáveis para solucionar possíveis imprevistos e agilizar processos.
- Responsável, também, pelo preenchimento das planilhas de controle, termos e indicadores, que contém todas as informações das produções, bem como pela veracidade das informações geradas.
- Dar apoio nos ajustes das páginas de transmissão, bem como pelo fornecimento dos relatórios provenientes.
Requisitos e qualificações
- Cursando Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Produção Multimídia, Jornalismo, Comunicação Social ou áreas correlatas.
- Conhecimento basico em pacotte office.
- Noções de produção audiovisual.
- Bom relacionamento interpessoal
- Proativo
- CNH B (não obrigatória, mas um diferencial).
- Conhecimento básico de enquadramento.
Informações adicionais
Modelo presencial de segunda a sexta, das 08:00 às 17:58.
O que você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação