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PESSOA CONSULTORA DE EXPANSAO DE NOVOS NEGOCIOS

Responsabilidades e atribuições

- Elaborar e apresentar modelos financeiros (DRE/BP) para candidatos investidores;

- Apoiar candidatos na avaliação, negociação e escolha de pontos comerciais adequados para a instalação das unidades franqueadas;

- Acompanhar e garantir que os franqueados estejam alinhados com as metas de captação e expansão, tanto a curto quanto a longo prazo, no mercado da praça negociada;

- Planejar, executar e monitorar o plano de expansão da rede de franquias, com foco em crescimento sustentável;

- Responsável pelo acompanhamento das vendas B2B e controle da performance das unidades da rede;

- Realizar treinamentos contínuos para franqueados, assegurando que as práticas operacionais estejam alinhadas com os padrões da franquia;

- Monitorar o cumprimento das metas de vendas e indicadores de desempenho das unidades franqueadas;

- Garantir a manutenção da qualidade e identidade da marca nas unidades em operação;

- Identificar, selecionar e qualificar candidatos para o desenvolvimento da rede de franquias;

-Disponibilidade total para viagens aéreas/rodoviárias.

Requisitos e qualificações

- Graduação completa em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

- Conhecimento no Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).

- Entendimento profundo do modelo de negócios de franquias, incluindo aspectos legais, financeiros e operacionais.

- Habilidade para identificar mercados potenciais e avaliar a viabilidade de novas unidades.

- Disponibilidade para viagens.

- Experiência em Gestão de Vendas.

- CNH categoria B.

- Experiência prévia na área comercial, com foco em vendas de franquias e atendimento a clientes.

Informações adicionais:

- Disponibilidade total de Viagens, nível Brasil

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? 

  • Participação nos lucros
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. 
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. 
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!  

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação