ESPECIALISTA NEGOCIO - FINANCEIRO
Descrição da vaga
Buscamos uma PESSOA ESPECIALISTA DE NEGÓCIOS FINANCEIROS para uma empresa de grande porte, líder no segmento e em momento de crescimento.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar dados e informações relevantes para a tomada de decisão estratégica da empresa.
- Desenvolver estratégias de negócios para a empresa, visando a expansão dos negócios e o aumento da rentabilidade.
- Gerenciar processos internos da empresa, visando a otimização dos processos e a maximização dos resultados.
- Elaborar e implementar o planejamento estratégico da empresa, alinhado aos objetivos e metas estabelecidos.
- Controlar o orçamento da empresa, garantindo a utilização adequada dos recursos financeiros.
- Trabalhar em equipe, promovendo a colaboração e o engajamento dos colaboradores.
- Comunicar de forma clara e objetiva, garantindo o alinhamento das equipes e a compreensão das estratégias adotadas.
- Utilizar o pensamento crítico para analisar as informações e tomar decisões fundamentadas.
- Demonstrar senso crítico e analítico, avaliando as informações e identificando oportunidades de melhoria.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção, Marketing ou Estatística.
- Experiência Power B.I, Power Query, SQL Server
- Pacote Office avançado - Excel, PPT
- Experiência com análise de dados e estratégias de negócios.
- Conhecimento em gestão de processos e planejamento estratégico.
- Experiência em controle de orçamento e finanças.
- Habilidade em trabalhar em equipe e promover a colaboração.
- Excelente comunicação, com capacidade de transmitir informações de forma clara e objetiva.
- Capacidade de utilizar o pensamento crítico para analisar as informações e tomar decisões fundamentadas.
- Demonstrar senso crítico e analítico, avaliando as informações e identificando oportunidades de melhoria.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho híbrido
- Pacote de benefícios atrativos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação