PESSOA COORDENADORA DE DESENVOLVIMENTO - REMOTO
Descrição da vaga
- Empresa estruturada no mercado há mais de 50 anos.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a equipe de desenvolvimento de software, definição de arquitetura de software e uso de metodologias ágeis;
- Garantir a integração contínua e a qualidade do software através de testes automatizados assim como gerenciar bancos de dados, garantindo a segurança da informação, e usar cloud computing para otimização da infraestrutura de TI;
- Desenvolver e programar soluções para os sistemas da empresa;
- Liderar a equipe de desenvolvimento;
- Comunicar-se com outras áreas da empresa para alinhar as demandas e objetivos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia da Computação ou áreas afins, e Pós Graduação em Gestão de Projetos;
- Certificações em metodologias ágeis;
- Cursos em liderança;
- MBA em Gestão Empresarial será considerado um diferencial;
- Experiência prévia em coordenação de equipes de desenvolvimento;
- Conhecimento em Cloud (Azure, AWS, Google), frameworks (Spring Boot, .NET) e linguagens de programação (Java, C#);
- Habilidade de liderança, comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e inovação..
Informações adicionais
- MODELO DE TRABALHO: Remoto.
- Contratação CLT + Benefícios (PPR, Vale-Refeição ou Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, dentre outros).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação