Candidaturas encerradas
ANALISTA BUSINESS PARTNER PL (BRASÍLIA)
Descrição da vaga
Empresa com mais de 50 anos de mercado, está com oportunidade em aberto para área de recursos humanos (Business Partners).
Responsabilidades e atribuições
- Priorizar o relacionamento, realizando visitas às unidades;
- 1:1 com as lideranças; e participando dos encontros, a fim de promover as pautas de Gente e Cultura e identificar oportunidades de melhorias nos processos;
- Elaborar diferentes relatórios e propor planos de ação (em conjunto com os líderes) que possam impulsionar os indicadores de Gente e do negócio;
- Fomentar pautas de diversidade, observando as metas públicas e propondo ações que possam auxiliar cada unidade a atingir seus objetivos;
- Estimular o engajamento dos colaboradores em todas as pautas de Gente e Cultura, acompanhando o eNPS e a efetividade das ações propostas; Participar da elaboração do orçamento de Gente, acompanhando as movimentações e identificando oportunidades dentro das estruturas;
- Atuar nas questões regulatórias, apoiando diferentes canais;
- Analisar constantemente os indicadores de Gente e do negócio, identificando oportunidades de atuação e pontos de atenção para compartilhar com os líderes;
- Estimular a autonomia das lideranças para que possam conduzir os temas de Gente junto aos seus times.
Requisitos e qualificações
Além disso, é muito importante que você tenha:
Experiência e atuação em recursos humanos.
Formação em:
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou area correlatas;
- Conhecimento do pacote office;
- Facilidade em elaboração de relatórios.
Informações adicionais
- Beneficios de mercado.
- Atuação no modelo hibrido na cidade de Brasília.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação