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Analista de Contas a Receber Junior

Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Contas a Receber Jr, apoiando as rotinas financeiras e operacionais da área e garantindo a correta conciliação, identificação e baixa dos recebimentos.


A posição terá atuação direta em sistemas de gestão financeira e ERP, com alto volume de informações e transações, sendo essencial manter organização, atenção aos detalhes e disciplina na execução das atividades.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a conciliação diária de contas a receber, garantindo a correta identificação dos recebimentos;
  • Atuar em sistema ERP, realizando baixas de títulos e atualizações dos registros financeiros;
  • Conferir diariamente extratos bancários, identificando e classificando os recebimentos conforme sua origem, como boletos, PIX, cartões, entre outros;
  • Realizar a conferência de boletos bancários, francesinhas e demais documentos financeiros;
  • Consultar informações junto às operadoras de cartão, validando recebimentos e identificando possíveis divergências;
  • Analisar os valores recebidos, verificando sua correspondência com os valores previstos;
  • Identificar e acompanhar divergências, inconsistências e pendências financeiras, direcionando as tratativas necessárias;
  • Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de controle, apoiando o acompanhamento dos indicadores e processos da área;
  • Organizar documentos e informações financeiras, garantindo qualidade e rastreabilidade dos dados;
  • Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles de Contas a Receber.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência ou conhecimento em rotinas financeiras, preferencialmente em Contas a Receber, conciliação bancária ou baixa de títulos;
  • Excel intermediário, com conhecimento em PROCV/PROCX, Tabela Dinâmica e fórmulas para análise e tratamento de dados;
  • Conhecimento em sistemas de gestão/ERP;

Diferencial:

  • Experiência com SAP;
  • Conhecimento em processos de conciliação bancária e financeira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação