Analista de Contas a Receber Junior
Descrição da vaga
Buscamos um Analista de Contas a Receber Jr, apoiando as rotinas financeiras e operacionais da área e garantindo a correta conciliação, identificação e baixa dos recebimentos.
A posição terá atuação direta em sistemas de gestão financeira e ERP, com alto volume de informações e transações, sendo essencial manter organização, atenção aos detalhes e disciplina na execução das atividades.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a conciliação diária de contas a receber, garantindo a correta identificação dos recebimentos;
- Atuar em sistema ERP, realizando baixas de títulos e atualizações dos registros financeiros;
- Conferir diariamente extratos bancários, identificando e classificando os recebimentos conforme sua origem, como boletos, PIX, cartões, entre outros;
- Realizar a conferência de boletos bancários, francesinhas e demais documentos financeiros;
- Consultar informações junto às operadoras de cartão, validando recebimentos e identificando possíveis divergências;
- Analisar os valores recebidos, verificando sua correspondência com os valores previstos;
- Identificar e acompanhar divergências, inconsistências e pendências financeiras, direcionando as tratativas necessárias;
- Elaborar e atualizar planilhas e relatórios de controle, apoiando o acompanhamento dos indicadores e processos da área;
- Organizar documentos e informações financeiras, garantindo qualidade e rastreabilidade dos dados;
- Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles de Contas a Receber.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência ou conhecimento em rotinas financeiras, preferencialmente em Contas a Receber, conciliação bancária ou baixa de títulos;
- Excel intermediário, com conhecimento em PROCV/PROCX, Tabela Dinâmica e fórmulas para análise e tratamento de dados;
- Conhecimento em sistemas de gestão/ERP;
Diferencial:
- Experiência com SAP;
- Conhecimento em processos de conciliação bancária e financeira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação