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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE MARKETING JR



Descrição da vaga

Empresa de grande atuação em seu segmento, com presença consolidada no mercado e reconhecida pela qualidade de suas soluções e pelo impacto positivo junto aos clientes.


Atua fortemente no setor educacional, desenvolvendo projetos e eventos que conectam instituições, profissionais e públicos diversos. Reconhece práticas colaborativas, foco em resultado e atenção ao bem-estar das equipes.



Responsabilidades e atribuições

- Planejar e executar a comunicação completa dos eventos para escolas parceiras: convites, régua de comunicação pré, durante e pós-evento, e gestão de landing pages para inscrições.

- Apoiar na criação e gerenciamento de materiais: templates de PPT, peças gráficas, cenografia, brindes, cobertura fotográfica e pesquisas de satisfação.

- Atuar em interface com o time de produção de eventos, agências parceiras, fornecedores e stakeholders internos.

- Capturar briefing, transformar em demandas claras para a agência/designers e acompanhar a produção, validação e entrega.

- Apoiar na logística de comunicação durante o dia do evento, cobrando prazos, testando materiais e garantindo a qualidade das entregas.

- Registrar e organizar processos para manter a equipe alinhada e evitar perdas de demandas.



Requisitos e qualificações

- Experiência prévia em eventos.

- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes perfis (fornecedores, diretores, produtores, agência).

- Postura calma e assertiva para dar e receber feedback; habilidade para lidar com imprevistos e negociar soluções.

- Organização e atenção a detalhes para garantir o acompanhamento de múltiplas demandas.

- Proatividade: identificar gargalos e propor melhorias, sem depender apenas de direcionamentos.

- Disponibilidade para viagens eventuais e atuação em horários alternativos (finais de semana ou horários estendidos), com posterior compensação de horas.


Perfil comportamental:

- Pessoa comunicativa, capaz de se colocar e negociar quando necessário.

- Pessoa colaboradora e flexível, com entendimento do contexto de produção de eventos.

- Pessoa responsável e comprometida com prazos e qualidade.

- Capacidade de trabalhar bem em equipe e aprender com orientação da analista sênior.

Informações adicionais

Atuação híbrida: São Paulo/SP.


Benefícios e condições:

- Cargo júnior, com supervisão e desenvolvimento com profissional sênior da equipe.

- Pagamento de horas extras e compensação de horas e folgas após períodos intensos de eventos.

- Ambiente de trabalho respeitoso, com preocupação com saúde mental e equilíbrio.

- Oportunidade de trabalhar com eventos de diferentes portes e acesso a palestras e experiências do setor.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação