TECNICO SEGURANCA TRABALHO-AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIENCIA
Descrição da vaga
Empresa com mais de 60 anos de mercado
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança do trabalho
- Realizar inspeções de segurança e identificar possíveis riscos e perigos
- Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre segurança do trabalho
- Realizar treinamentos e capacitações em segurança do trabalho
- Gerenciar documentos e auditorias de segurança
- Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e legislações relacionadas à segurança do trabalho
- Atuar na gestão de crises e emergências
- Promover a conscientização dos colaboradores sobre a importância da segurança do trabalho
Principais atividades do cargo: Gestão e implantação de CIPA,
gestão e implantação de brigada,
conhecimento em validação de documentos de SESMT,
elaboração de análise preliminar de risco,
acompanhamento de trabalho de alto risco,
validação e elaboração de PGR,
elaboração de PPP,
inspeção em campo,
treinamento de integração,
controle dos indicadores de Segurança (Acidentes, CIPA, Brigada, documentos de SESMT).
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Segurança do Trabalho
Competências técnicas: Formação como técnico de segurança e registro no Ministério do Trabalho ativo; Conhecimento nas normas regulamentadoras.
Informações adicionais
- Experiência comprovada na área de segurança do trabalho
- Habilidade em comunicação clara e objetiva
- Capacidade de trabalhar em equipe e liderança
- Tomada de decisão e resiliência
CNH B, disponibilidade de viagens a cada 2 meses,
desejável conhecimento em sistema SOC.
Que tenha atuado no seguimento do varejo, hospital, serviços.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação