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Analista de Comunicação Interna Pleno - AFIRMATIVA PESSOAS NEGRAS 

Descrição da vaga

Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação. 



Responsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa Analista de Comunicação Interna Pleno para atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias e iniciativas de comunicação voltadas aos colaboradores. Essa pessoa será responsável por transformar informações e estratégias do negócio em conteúdos claros, relevantes e engajadores, fortalecendo a cultura, o alinhamento e o sentimento de pertencimento.A posição terá interface próxima com diferentes áreas da empresa, apoiando líderes e parceiros internos na construção de mensagens e campanhas e contribuindo para uma experiência de comunicação cada vez mais integrada, transparente e estratégica.

Principais responsabilidades:

  • Planejar e executar ações, campanhas e projetos de Comunicação Interna, alinhados à estratégia e à cultura da organização.
  • Produzir, revisar e adaptar conteúdos para diferentes públicos e canais internos, garantindo clareza, consistência e adequação de linguagem.
  • Desenvolver comunicados, newsletters, campanhas, apresentações, roteiros, peças digitais e outros materiais de comunicação.
  • Gerenciar e acompanhar os canais de comunicação interna, propondo melhorias de conteúdo, formato e experiência.
  • Garantir alinhamento entre os diferentes pontos de contato da comunicação interna, mantendo consistência de mensagem e identidade.
  • Acompanhar indicadores de comunicação e engajamento, gerando análises e recomendações para evolução das iniciativas.
  • Acompanhar tendências e boas práticas de Comunicação Interna, propondo novas abordagens, formatos e ferramentas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Comunicação Interna;
  • Experiência na criação e gestão de conteúdos para diferentes públicos e canais;
  • Excelente comunicação escrita e domínio da língua portuguesa;
  • Capacidade de transformar temas complexos em mensagens simples, objetivas e atrativas;
  • Organização e capacidade de conduzir projetos simultaneamente, cumprindo prazos e fazendo interface com diferentes stakeholders.

Informações adicionais

  • Participação nos lucros; 
  • Vale-refeição ou alimentação; 
  • Assistência médica; 
  • Assistência odontológica; 
  • Day off no aniversário; 
  • Wellhub (Gympass). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação