Analista de Comunicação Interna Pleno - AFIRMATIVA PESSOAS NEGRAS
Descrição da vaga
Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa Analista de Comunicação Interna Pleno para atuar no planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias e iniciativas de comunicação voltadas aos colaboradores. Essa pessoa será responsável por transformar informações e estratégias do negócio em conteúdos claros, relevantes e engajadores, fortalecendo a cultura, o alinhamento e o sentimento de pertencimento.A posição terá interface próxima com diferentes áreas da empresa, apoiando líderes e parceiros internos na construção de mensagens e campanhas e contribuindo para uma experiência de comunicação cada vez mais integrada, transparente e estratégica.
Principais responsabilidades:
- Planejar e executar ações, campanhas e projetos de Comunicação Interna, alinhados à estratégia e à cultura da organização.
- Produzir, revisar e adaptar conteúdos para diferentes públicos e canais internos, garantindo clareza, consistência e adequação de linguagem.
- Desenvolver comunicados, newsletters, campanhas, apresentações, roteiros, peças digitais e outros materiais de comunicação.
- Gerenciar e acompanhar os canais de comunicação interna, propondo melhorias de conteúdo, formato e experiência.
- Garantir alinhamento entre os diferentes pontos de contato da comunicação interna, mantendo consistência de mensagem e identidade.
- Acompanhar indicadores de comunicação e engajamento, gerando análises e recomendações para evolução das iniciativas.
- Acompanhar tendências e boas práticas de Comunicação Interna, propondo novas abordagens, formatos e ferramentas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Comunicação Interna;
- Experiência na criação e gestão de conteúdos para diferentes públicos e canais;
- Excelente comunicação escrita e domínio da língua portuguesa;
- Capacidade de transformar temas complexos em mensagens simples, objetivas e atrativas;
- Organização e capacidade de conduzir projetos simultaneamente, cumprindo prazos e fazendo interface com diferentes stakeholders.
Informações adicionais
- Participação nos lucros;
- Vale-refeição ou alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Day off no aniversário;
- Wellhub (Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação