ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR

• Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação

Procuramos um Analista de Carreira e Desenvolvimento Sênior que tem visão sistêmica para identificar as estratégias e gerenciar os recursos disponíveis para aplicar técnicas e métodos de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento de todos os colaboradores. Terá o foco em apoiar a criação de produtos que impulsionem o desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores para que atinjam o potencial máximo de forma estratégica, levando em consideração as necessidades e indicadores da empresa, para alcance de objetivos e resultados esperados.

Responsabilidades:

• Atuar no desenvolvimento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
• Identificar oportunidades de treinamento e desenvolvimento dos times a partir dos objetivos estratégicos da companhia, dados de pesquisas e conversas regulares com o time de consultoria interna.
• Utilizar diversas metodologias de ensino, como treinamentos presenciais, online, coaching e mentoring, para atender às diferentes necessidades dos colaboradores
• Recomendar e acompanhar indicadores de eficiência de capacitação e desenvolvimento, avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis.
• Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos;
• Reportar os KPIs da área a gestores e colaboradores para auxiliar na tomada de decisões.

• Experiencia prévia com treinamento e desenvolvimento;
• Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos, como PDI, trilhas de desenvolvimento e desenho de academia de liderança;
• Habilidades de comunicação escritas e faladas, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias;
• Gestão de indicadores de treinamento;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade para lidar com diferentes desafios e contextos.

Diferencial:

• Conhecimento de ferramentas de IA para treinamento

• Participação nos lucros; 
• Vale-refeição ou alimentação; 
• Assistência médica; 
• Assistência odontológica; 
• Day off no aniversário; 
• Convênio SESC; 
• Universidade corporativa; 
• Wellhub.