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AGENTE ESCOLAR - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - CAMPO GRANDE / MS

Responsabilidades e atribuições

- Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão escolar.
- Organizar e arquivar documentos escolares de forma eficiente.
- Atender ao público interno e externo com cordialidade e clareza.
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da instituição.
- Apoiar na comunicação entre a direção, professores, alunos e responsáveis.
- Colaborar com a equipe escolar para o bom funcionamento das atividades diárias.

Requisitos e qualificações

- Ensino médio completo.
- Conhecimento em legislação educacional.
- Domínio básico de informática para uso de sistemas e ferramentas administrativas.
- Habilidade para organização de documentos e arquivos.
- Boa comunicação, proatividade e empatia no atendimento.
- Capacidade de trabalhar em equipe e manter a organização do ambiente.

Informações adicionais


 

Mas espera, ainda tem mais!  


  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação