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PESSOA COORDENADORA DE EXPANSÃO, HÍBRIDA - SÃO PAULO/SP.

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

- Coordenar a expansão de unidades.
- Coordenar projetos e equipes.
- Realizar análise de mercado e viabilidade financeira
- Negociar com clientes.
- Analise e report de relatórios gerenciais 
- Desenvolver e acompanhar estratégias de marketing digital
- Utilizar CRM para gestão de clientes
- Garantir o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos

Requisitos e qualificações

- Formação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou Engenharia
- Experiência comprovada em gestão de projetos e equipes
- Conhecimento em análise de mercado e viabilidade financeira
- Habilidade em negociação e planejamento estratégico
- Conhecimento em CRM e marketing digital
- Liderança, comunicação, trabalho em equipe, proatividade e resiliência
- Disponibilidade para viagens periódicas.
- CNH (B).

Informações adicionais

  • Participação nos lucros.
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Day off no aniversário.
  • Convênio SESC:.
  • Convênio farmácia Univers.
  • Universidade corporativa.
  • Wellhub (Gympass).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação