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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - TABOAO DA SERRA/SP

Descrição da vaga

Somos uma organização de grande porte, referência em seu segmento, com atuação nacional e forte compromisso com o desenvolvimento de pessoas por meio de soluções inovadoras e experiências que geram impacto positivo na sociedade.

Valorizamos a diversidade de trajetórias, conhecimentos e perspectivas, acreditando que a colaboração e a troca de experiências são fundamentais para fortalecer nossa cultura e impulsionar resultados. Nosso ambiente incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento profissional, conectando talentos em torno de um propósito comum.

Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, que investe em pessoas e oferece oportunidades de desenvolvimento, essa pode ser a sua próxima oportunidade profissional

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Realizar atendimento ao público por meio de plataformas e sistemas internos;
  • Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas relacionadas a processos administrativos e financeiros;
  • Efetuar lançamentos, controles e atualização de informações em planilhas e sistemas;
  • Abrir, acompanhar e direcionar demandas internas, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Conduzir tratativas e negociações relacionadas a pendências financeiras;
  • Atuar no relacionamento com clientes, contribuindo para a satisfação, retenção e fidelização do público atendido.

Requisitos e qualificações

CONHECIMENTOS / EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA
• Conhecimento básico em Pacote Office
• Experiência com atendimento ao cliente
• Conhecimento em rotinas de atendimento, registro e acompanhamento de solicitações. 


FORMAÇÃO NECESSÁRIA
• Ensino Médio completo.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS / COMPORTAMENTAIS
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Cordialidade, empatia e escuta ativa no atendimento;
• Proatividade e iniciativa na resolução de demandas;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Ética, comprometimento e responsabilidade;
• Boa capacidade de negociação e argumentação;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Resiliência e equilíbrio para lidar com situações de pressão e conflitos;
• Foco na experiência e satisfação do aluno;
• Capacidade de trabalhar em equipe e atuar de forma colaborativa;
• Orientação para resultados e cumprimento de metas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Bolsa de estudos e incentivo à educação para colaboradores e dependentes, conforme política interna;
  • Folga de aniversário;
  • Convênios e parcerias voltados para lazer, cultura e bem-estar;
  • Descontos em medicamentos por meio de rede credenciada;
  • Programas de capacitação, treinamento e desenvolvimento profissional;
  • Acesso a plataforma de bem-estar e qualidade de vida;
  • Programas de apoio à família e acompanhamento em momentos importantes da vida pessoal;
  • Oportunidades de crescimento e mobilidade interna;
  • Seguro de vida sem custo para colaboradores elegíveis.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação